Conseils et interventions en entreprise

Le CIHL propose différentes interventions et délivre des conseils aux entreprises adhérentes.

Les principaux objectifs sont :

  • de réduire l’exposition aux risques professionnels pour préserver la santé des salariés,
  • d’ améliorer les conditions de travail,
  • de prévenir ou réduire la pénibilité au travail,
  • de prévenir le risque de désinsertion professionnelle et de contribuer au maintien dans l’emploi des salariés.


Pour vous accompagner, nos démarches et conseils s’appuient sur :

  • différents métiers et compétences spécifiques,
  • une connaissance des risques en entreprise,
  • une analyse et une adaptation permanente à vos besoins en termes de prévention.


Ces accompagnements ci-dessous sont inclus dans vos cotisations.

Illustration conseils et interventions en entreprise
 

Le CIHL accompagne les employeurs et les salariés dans l’identification, l’évaluation et la réduction des risques professionnels. Dans ce cadre, une action de prévention primaire en milieu de travail est réalisée au moins une fois tous les quatre ans. Compte-tenu de nos ressources disponibles et dans un souci d’équité de traitement entre nos adhérents, le CIHL a opté pour deux jours d’intervention maximum par année civile et par adhérent (hors rendez-vous de prévention interentreprises, hors Fiche d’Entreprise, hors temps de rédaction de rapport et hors demandes à l’initiative du médecin du travail).

Identification et prévention des risques

Conseils et accompagnement

Sensibilisations

Métrologie et toxicologie