Nos missions

Les équipes des Services de Prévention et de Santé au Travail assurent
3 missions principales :

Mission suivi médical

Le suivi individuel de l’état de santé des salariés

Le médecin du travail et l’infirmier en santé au travail surveillent l’état de santé de chaque salarié dans le cadre de suivi individuel, en fonction des situations, avant ou après l’embauche et tout au long de sa vie professionnelle.
Mission prévention

La prévention des risques professionnels

Toute démarche de prévention démarre par un diagnostic : un repérage sur le terrain des situations à risques pouvant porter atteinte à la santé et à la sécurité est réalisé.
Mission PDP

La prévention de la désinsertion professionnelle

Des solutions adaptées à l’entreprise et à ses salariés sont recommandées par le médecin du travail et l’équipe pluridisciplinaire pour maintenir les salariés en emploi.

En plus de ces missions, le CIHL met en oeuvre des axes d’actions prioritaires.

Le projet de service

Il se décline en 4 grands axes :
  • sensibiliser : informer et mobiliser sur les risques professionnels,
  • identifier les risques professionnels,
  • agir et accompagner à l’action et à la transformation,
  • communiquer, échanger et nourrir une synergie entre acteurs de la santé au travail.

Le CPOM (Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens)

Le CPOM est en cours de signature entre le CIHL, la DREETS et la Carsat. Le CPOM définira des actions prioritaires à mener envers nos adhérents, dans le respect de la politique nationale et régionale en matière de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail.