AGENDA

Les rendez-vous de prévention du CIHL

Nos « rendez-vous de prévention » sont des ateliers d’information animés par nos équipes en petits groupes, dans nos locaux (sauf s’il est précisé webinaire). Ces accompagnements sont inclus dans vos cotisations.

⇒ Consulter le programme et les modalités 2024.

En savoir plus sur nos accompagnements

agenda
mercredi 11 septembre 2024
9h00 - 12h00

Sensibilisation Addictions spécifique Manager (Pithiviers)
  • Description: Cette réunion est composée d'une partie théorique, présentant les notions essentielles concernant les addictions, et d'une partie pratique via des ateliers interactifs. Elle est à destination uniquement des managers et de l’équipe de direction.

ZAC Senives, Rue Louise Michel, 45300 Pithiviers

jeudi 03 octobre 2024
8h30 - 12h00
CIHL - Saran 315

Atelier d’aide au Document Unique (Saran)
  • Description: Cette réunion est composée d'une partie théorique, présentant les obligations et la méthodologie proposée par le CIHL, suivie d'une partie pratique à partir d'un cas concret. Le nombre de participants par session est limité afin de favoriser les échanges et garantir une qualité de présentation. Les sessions sont donc limitées à 2 participants par entreprise et ne sont pas accessibles aux stagiaires et alternants. L'ensemble des documents présentés sera remis aux participants à l'issue de la session. Cette sensibilisation nécessite l'utilisation d'un ordinateur (et d'un tableur type Excel). En cas d'impossibilité d'apporter vôtre ordinateur, le CIHL peut vous en fournir un. Comment venir au CIHL de Saran : https://www.cihl45.com/comment-venir-au-cihl-de-saran/

315 Rue des Sables de Sary 45770 Saran

mardi 15 octobre 2024
8h30 - 12h00
CIHL-Villemandeur

Atelier d’aide au Document Unique (Villemandeur)
  • Description: Cette réunion est composée d'une partie théorique, présentant les obligations et la méthodologie proposée par le CIHL, suivie d'une partie pratique à partir d'un cas concret. Le nombre de participants par session est limité afin de favoriser les échanges et garantir une qualité de présentation. Les sessions sont donc limitées à 2 participants par entreprise et ne sont pas accessibles aux stagiaires et alternants. L'ensemble des documents présentés sera remis aux participants à l'issue de la session. Cette sensibilisation nécessite l'utilisation d'un ordinateur (et d'un tableur type Excel). En cas d'impossibilité d'apporter vôtre ordinateur, le CIHL peut vous en fournir un.

73 rue Chambon, 45700 Villemandeur

mardi 05 novembre 2024
8h30 - 12h00
CIHL - Pithiviers

Atelier d’aide au Document Unique (Pithiviers)
  • Description: Cette réunion est composée d'une partie théorique, présentant les obligations et la méthodologie proposée par le CIHL, suivie d'une partie pratique à partir d'un cas concret. Le nombre de participants par session est limité afin de favoriser les échanges et garantir une qualité de présentation. Les sessions sont donc limitées à 2 participants par entreprise et ne sont pas accessibles aux stagiaires et alternants. L'ensemble des documents présentés sera remis aux participants à l'issue de la session. Cette sensibilisation nécessite l'utilisation d'un ordinateur (et d'un tableur type Excel). En cas d'impossibilité d'apporter vôtre ordinateur, le CIHL peut vous en fournir un.

ZAC Senives, Rue Louise Michel, 45300 Pithiviers

mardi 19 novembre 2024
8h30 - 12h00
CIHL - Saran 315

Atelier d’aide au Document Unique (Saran)
  • Description: Cette réunion est composée d'une partie théorique, présentant les obligations et la méthodologie proposée par le CIHL, suivie d'une partie pratique à partir d'un cas concret. Le nombre de participants par session est limité afin de favoriser les échanges et garantir une qualité de présentation. Les sessions sont donc limitées à 2 participants par entreprise et ne sont pas accessibles aux stagiaires et alternants. L'ensemble des documents présentés sera remis aux participants à l'issue de la session. Cette sensibilisation nécessite l'utilisation d'un ordinateur (et d'un tableur type Excel). En cas d'impossibilité d'apporter vôtre ordinateur, le CIHL peut vous en fournir un.

315 Rue des Sables de Sary 45770 Saran

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Aide au Document Unique (DUERP)

Où en êtes-vous avec votre évaluation des risques professionnels ? Besoin d'aide ?

Depuis 2001, la réglementation impose aux employeurs de rédiger et de mettre à jour annuellement un Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP). Ce document retranscrit les résultats de l’évaluation des risques professionnels et les moyens de prévention pour assurer la santé et la sécurité des salariés dans le cadre de leur travail. Il permet, à partir de la hiérarchisation des risques, de réaliser un plan d’action afin de prioriser les actions de prévention.

Vous ne possédez pas de document unique ?

Notre équipe de préventeurs organise, à destination de ses adhérents, des ateliers d’aide à la réalisation du Document Unique (inclues dans vos cotisations). Ces ateliers sont composés d’une partie théorique présentant les obligations réglementaires et une méthodologie proposée par le CIHL, suivie d’une partie pratique à partir de situations concrètes : chasses aux risques. Ces mises en situations permettent alors aux adhérents de travailler en collaboration, via un outil complet, sur la démarche de mise en place d’un Document Unique. L’Outil est remis aux adhérents à la fin des ateliers.

A la suite de cet atelier et sur demande, nous pouvons mettre en place un accompagnement individuel au sein de votre entreprise. Le nombre de participants par session est limité afin de favoriser les échanges et garantir une qualité de présentation. Les sessions sont donc limitées à 2 participants par entreprise et ne sont pas accessibles aux stagiaires et alternants.

Ces ateliers nécessitent l’utilisation d’un ordinateur (hors Mac) et d’un tableur. En cas d’impossibilité d’apporter le vôtre, le CIHL peut vous en fournir un.

Prévent’Action Travail sur Ecran

Les ergonomes du CIHL ont développé une démarche de « Prévent’Action » auprès des salariés sur la thématique des risques liés au travail sur écran.

Un souhait : accompagner les entreprises vers l’autonomie et la prévention primaire sur la thématique « Risques liés au travail sur écran ». Cette démarche permet de former le référent, qui devient un acteur de prévention au sein de l’entreprise, un relai auprès des différents préventeurs internes et externes dans le respect des compétences et fonctions de chacun.

Il y a 3 séances (une journée et deux demi-journées), en regroupement inter-entreprises au CIHL ou directement au sein de l’entreprise.

⇒ Consulter le document de présentation.

Plus d’informations : cihl.prevention@cihl45.com

Logo Prévent'action Travail sur écran

Prévent’Action Pilote sur les Risques psychosociaux

Les objectifs

  • Acquérir les notions d’une démarche de prévention,
  • Se positionner en tant que pilote de la démarche,
  • Construire les conditions d’un diagnostic partagé,
  • Identifier les Risques psychosociaux et les effets sur la santé,
  • Elaborer et suivre un plan d’action,
  • Evaluer et pérenniser la démarche.

Cette démarche, permet d’accompagner un binôme constitué d’un représentant du personnel et d’un membre de la direction pendant un an.

Il y a 4 séances d’une journée répartie sur un an, en regroupement inter-entreprises ; leur apport méthodologique alternera avec des phases de mise en œuvre en entreprise.

Plus d’informations : cihl.prevention@cihl45.com

Logo Prévent'action Pilote RPS