Aide pour le module adhésion en ligne

Pour gagner du temps lors de votre adhésion, préparez les éléments suivants :

  • N° de SIRET de votre établissement.
  • Infos de vos salariés à déclarer (identité, n° sécurité sociale, poste occupé, date d’embauche, etc.).
  • Votre téléphone portable pour recevoir le code de signature électronique

Bon à savoir : Vous pouvez interrompre votre adhésion et la reprendre plus tard (avec un lien mail)

Cette première étape permet de vérifier que votre établissement peut adhérer au CIHL et d’estimer le montant de votre cotisation.

Code Postal
Renseignez le code postal et la ville de votre établissement.
Les communes hors zone d’agrément apparaissent en gris (=> tapez Entrée » puis cochez la raison de votre demande dans ce cas-ci).

Effectif de l’établissement
Vous y renseignerez le nombre de salariés de votre entreprise (y compris apprenti, mais hors intérimaires) en CDI et CDD, à temps plein ou à temps partiel.

 

Simulation du montant de votre cotisation

Cet écran permet de visualiser les détails des coûts, comprendre la répartition des montants, et de poursuivre vers l’adhésion définitive en cliquant sur le bouton violet.

Saisissez votre numéro SIRET à 14 chiffres. Vous ne pourrez pas continuer tant que le numéro n’est pas valide

Les informations de votre établissement sont récupérées automatiquement à partir du SIRET. Vérifiez-les et complétez-les.
 

 
Si votre adresse de facturation est différente, vous pouvez cocher la case concernée et remplir le formulaire qui s’affiche en dessous.
Ajoutez les contacts de votre établissement. L’interlocuteur portail est obligatoire. Les autres contacts sont facultatifs.
Vous pouvez ajouter plusieurs contacts si nécessaire (facturation, convocation etc…) en re-remplissant le formulaire et en validant avec le même bouton. Passez ensuite avec le bouton Continuer.

1) Ajoutez un salarié, en cliquant sur le bouton violet en haut à droite de l’écran.

2) Renseignez les informations personnelles du salarié. 3) Fiche de poste Ajoutez le poste occupé dans l’entreprise en cliquant sur +.

Indiquez le code PCS correspondant. Vous pouvez modifier l’intitulé du poste repris dans la 2e case en suivant les instructions de format. Consulter des exemples de code PCS les plus utilisés

4) Risques professionnels Ajoutez les risques auxquels le salarié est exposé dans son poste de travail. Une fenêtre s’ouvre, tapez dans la case risque pour affiche la liste déroulante. Pour rajouter d’autres risques, procédez de la même manière. Consultez notre aide sur les risques à déclarer.

5) Enregistrer le salarié (Ajouter) Lorsque toutes les informations sont renseignées, cliquez sur Ajouter pour enregistrer le salarié. Recommencez l’opération pour chaque salarié. Une fois terminé, cliquez sur « Continuer ».

Après le calcul de cotisation, le contrat doit être signé électroniquement.

 
Puis, renseignez les informations demandées puis confirmez.

 
Votre Contrat se génère, vous pouvez encore modifier des informations à ce stade avant de cliquer sur Signer
 
Vous recevrez ensuite un code par SMS à saisir pour finaliser la signature du contrat.

Choisissez votre mode de règlement pour régler votre cotisation ainsi que vos futures factures.
  • Virement bancaire ouvre une fenêtre affichant notre RIB. Pensez à enregistrer le RIB affiché à l’écran (clique-droit > Enregistrer l’image sous)
  • Prélèvement ouvre une fenêtre de prélèvement SEPA à remplir.

 

Cette dernière étape confirme que votre pré-adhésion a bien été enregistrée et sera traitée par notre service.
Si vous avez optez pour le virement, votre adhésion ne sera validée qu’une fois le paiement reçu.

Vos codes d’accès pour votre Espace Adhérent vous seront envoyé par mail. Vous retrouverez votre contrat signé dans votre Espace.