L’Espace Adhérent évolue : activation requise lors de votre prochaine connexion

Votre Espace Adhérent fait peau neuve 😎!
Lors de votre prochaine connexion, vous devrez activer votre accès vers le nouvel Espace Adhérent.
Bien accueillir un apprenti

Quelques règles d’or et des ressources pour vous aider dans l’accueil de votre apprenti
DUERP : de nouvelles sanctions en cas de manquement

DUERP obligatoire : les sanctions à connaître avec la loi finance du 25 juin 2026
Recommandations – Plan canicule et fortes chaleurs

Mesures à mettre en place dans le cadre de vagues de chaleur et canicule
Rapport d’activité 2025 du CIHL

Une année d’engagement, d’évolution et de résultats : découvrez comment le CIHL s’est mobilisé en 2025 pour accompagner les entreprises et renforcer la prévention en santé au travail.
Campagne Sécurité Routière au Travail : kits de communication et idées pour sensibiliser

La campagne de la sécurité routière au travail aura lieu du 18 au 21 mai 2026.
MaSanTPrev : une application mobile de prévention pour vos salariés

Simple d’utilisation, gratuite et accessible à tous, MaSanTPrev est une application conçue par Présanse qui permet à chaque salarié de bénéficier d’informations et de conseils personnalisés pour mieux préserver sa santé au quotidien.
Réalisez votre état des lieux et initiez votre DUERP depuis votre espace adhérent

Pour faciliter vos obligations règlementaires en prévention des risques, votre espace adhérent intègre désormais un outil directement accessible, sans création de compte supplémentaire et sans paramétrage complexe.
Entreprises du BTP : anticipez dès maintenant les fortes chaleurs

Les épisodes de fortes chaleurs s’intensifient et démarrent de plus en plus tôt. Dans le BTP, attendre l’été pour agir n’est plus une option : l’anticipation dès le mois d’avril est essentielle pour garantir la santé de vos salariés et la continuité de vos activités.
Le Passeport de Prévention, ce qui change pour l’employeur

Le Passeport de Prévention est un portail de l’état pour déclarer les formations en santé et sécurité au travail dont vos salariés ont bénéficié (Loi n°2021-1018 du 2 août 2021). Il s’agit d’une obligation. Comment fonctionne-t-il ?