Lors des périodes de fortes chaleurs et de canicule, certains travailleurs peuvent être particulièrement exposés aux risques liés aux fortes chaleurs et plusieurs facteurs peuvent y contribuer.
Le décret en Conseil d’État n°2025-482 du 27 mai 2025 introduit au sein du Code du travail les dispositions que doivent prendre les employeurs selon les seuils de vigilance de météofrance (jaune | orange | rouge)
Votre médecin du travail et votre service de santé au travail peuvent vous aider, n’hésitez pas à les contacter.
Fortes chaleurs : précautions à prendre au travail, pour se protéger.
Intégrer les épisodes de fortes chaleurs (en prenant en compte les niveaux jaune, orange ou rouge de vigilance Météo-France) dans le document unique d’évaluation des risques (DUERP).
- Inclure le risque chaleur dans les plans de prévention des entreprises extérieures, notamment dans les secteurs BTP et agriculture.
Organisation du travail
Adapter les horaires : prévoir des horaires décalés pour éviter les heures les plus chaudes.
Réorganiser les tâches : suspendre ou alléger les tâches pénibles en période critique.
Aménager les temps de repos : allonger et/ou multiplier les pauses.
Aménagement des postes
Installer des dispositifs pour réduire l’exposition au soleil et limiter l’accumulation de chaleur (ex. : filtres, ombrages, ventilation, brumisation).
Garantir l’accès à de l’eau potable fraîche, au minimum 3 litres par jour/personne en l’absence d’eau courante.
Fourniture d’équipements adaptés
Proposer des vêtements respirants, couvre-chefs, lunettes de protection solaire, etc.
Information et formation
Former les salariés à reconnaître les signes de coup de chaleur et connaître les gestes à adopter.
- Informer sur l’utilisation correcte des équipements de travail et des équipements de protection individuelle de manière à réduire leur exposition à la chaleur à un niveau aussi bas qu’il est techniquement possible
Mettre en place un protocole de secours, notamment pour les travailleurs isolés.
Prise en compte des travailleurs vulnérables
Adapter les conditions de travail des femmes enceintes ou des personnes ayant des fragilités médicales.
- Les dispositions relatives à la récupération des heures perdues pour cause d’intempéries peuvent être mobilisées en cas de canicule . A défaut d’accord, la récupération des heures ne peut avoir pour effet d’augmenter la durée du travail de plus d’une heure par jour, ni de plus de 8 heures par semaine ;
- Toute entreprise ayant dû interrompre le travail peut solliciter une indemnisation au titre du dispositif « activité partielle » (article R. 5122-1 du code du travail).
- Dispositif spécifique pour les entreprises du BTP : en cas d’interruption du travail, les employeurs doivent s’adresser prioritairement à la caisse régionale de congés intempéries du BTP (article L. 5424-8 du code du travail).
- Les dispositions relatives à la récupération des heures perdues pour cause d’intempéries peuvent être mobilisées en cas de canicule . A défaut d’accord, la récupération des heures ne peut avoir pour effet d’augmenter la durée du travail de plus d’une heure par jour, ni de plus de 8 heures par semaine ;
- Toute entreprise ayant dû interrompre le travail peut solliciter une indemnisation au titre du dispositif « activité partielle » (article R. 5122-1 du code du travail).
- Dispositif spécifique pour les entreprises du BTP : en cas d’interruption du travail, les employeurs doivent s’adresser prioritairement à la caisse régionale de congés intempéries du BTP (article L. 5424-8 du code du travail).
- Réduisez votre rythme et vos efforts physiques, augmentez vos temps de pause, privilégiez les zones ombragées ;
- Portez des vêtements amples et clairs, protégez-vous la tête et les yeux du soleil ;
- Buvez régulièrement de l’eau, même si vous n’avez pas soif. Évitez les boissons alcoolisées ou caféinées, évitez de manger trop ou trop gras ;
- Cessez toute activité en cas de trouble ou de malaise, signalez-le immédiatement ;
DUERP
L’employeur doit retranscrire dans son « Document Unique d’Evaluation des Risques » les risques liés aux ambiances thermiques et adopter les mesures de prévention permettant d’assurer la santé et la sécurité des salariés (R. 4121-1 du Code du travail)
Retrouvez toutes les informations réglementaires et les affiches à télécharger :
Sur le site santé du Ministère de la Santé et de la Prévention :
Sur le site du Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion :
– Chaleur et canicule au travail : les précautions à prendre
– Guide employeur je me prépare et j’agis 2025
– Affiche les bons réflexes par fortes chaleurs
Sur le site de l’INRS :
– Travail par fortes chaleurs en été
– Travail à la chaleur, ce qu’il faut retenir
Sur le site Prévention BTP de l’OPPBTP :
– Comment s’équiper par fortes chaleurs sur les chantiers ?
Sur le site de FORSAPE – le site de la santé au travail dans le BTP :
– FAN (Fiches Actualisées de Nuisances) sur le travail à la chaleur
