Soins et premiers secours

Mesures concernant les soins et les premiers secours

Tout employeur a l’obligation de mettre en place dans son entreprise, des moyens de secours adaptés, dans l’objectif de prendre en charge le plus rapidement possible, un salarié qui serait victime d’un accident du travail (AT), d’une détresse médicale ou d’un état pathologique.
L’organisation des premiers secours repose sur :

  • la mise à disposition de moyens humains à travers la formation de personnels aux gestes et secours d’urgence, (formation sauveteur secouriste du travail)
  • l’établissement de consignes écrites, portées à la connaissance des salariés décrivant la conduite à tenir en cas d’urgence ou d’accident,
  • un dispositif d’alerte efficace et la mise à disposition de matériels de premiers secours adaptés.

Le Code du travail rend obligatoire la présence d’un matériel de premiers secours sur le lieu de travail. Il est adapté à la nature des risques existants dans l’entreprise, facilement accessible et fait l’objet d’une signalisation par panneaux (articles R. 4224-14 et R. 4224-23).

 

  • Former les salariés à la formation Sauveteur Secouriste du Travail.
  • Recycler vos salariés tous les 2 ans.
  • Mettre à disposition une trousse de premiers soins.
  • Effectuer un contrôle périodique du contenu et des dates de péremption de la trousse de premiers soins
  • Ne pas mettre de médicaments à disposition.