Incendie

risques d’accidents prépondérants

Un incendie est une combustion, qui émet de grandes quantités de chaleur, des fumées et des gaz polluants. Pour qu’il se déclare, il faut que soient présents, simultanément sur le lieu de travail, les trois éléments :

  • Un combustible, c’est-à-dire une matière capable de se consumer (matériau de construction, bois, essence…).
  • Un comburant qui, en se combinant avec le combustible, permet la combustion (oxygène, air…).
  • Une source d’inflammation qui va déclencher la réaction de combustion (électricité, flamme nue, cigarette…).

 

La lutte contre le risque d’incendie impose de mettre en place des mesures techniques et organisationnelles visant à supprimer tout départ de feu ainsi qu’à limiter la propagation et les effets d’un incendie.

  • Eloigner de toute source de chaleur les produits inflammables.
  • Mettre en place des dispositifs adaptés de lutte contre l’incendie.
  • Mettre en place des dispositifs d’alerte en cas d’incendie.
  • Faire contrôler les dispositifs de lutte contre l’incendie par un organisme agréé.
  • Former l’ensemble du personnel à l’utilisation des dispositifs de lutte contre l’incendie.
  • Dégager les zones des accès de secours.
  • Rédiger, afficher et mettre en place les procédures d’évacuation.
  • Rédiger et mettre en place les plans d’évacuations.
  • Mettre en place et signaler un point de rassemblement.
  • Réaliser périodiquement (au moins une fois tous les six mois) des exercices incendies avec l’ensemble des salariés.