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Déplacements professionnels à l’international et dans les DROM

risques et contraintes liés aux situations de travail

Le déplacement professionnel est défini comme l’exercice temporaire de l’activité professionnelle en dehors de son domicile et de son lieu de travail habituel.

Il concerne par exemple les visites chez les clients, la participation à des réunions, des séminaires, les voyages d’affaires…

 

Les effets sur la santé peuvent être :

  • Une fatigabilité et des troubles de la vigilance, et un sur-risque d’accident.
  • Des symptômes entrant dans le cadre du mal de transport.
  • Des contraintes posturales avec TMS.
  • Des troubles du sommeil, effets du décalage horaire.
  • Des troubles alimentaires.
  • Des troubles circulatoires (insuffisance veineuse, phlébite, embolie pulmonaire…).
  • Une charge mentale (hyper vigilance secondaire à une organisation changeante, éloignement familial, communication à distance).
  • Des pathologies infectieuses et parasitaires.
  • Informer les salariés et préparer avec eux leur départ.
  • Prévoir les modalités de transport et de séjour confortables et sûres compatibles avec l’obligation de résultat en matière de santé et de sécurité (temps d’adaptation à l’arrivée sur place).
  • Donner des éléments nécessaires d’information en cas d’urgence ou de situation à risque : numéros de téléphone de dispensaires, hôpitaux, ambassades ou consulats, assistance et coordonnateur local…
  • Proposer 4-8 semaines avant le départ une visite médicale auprès du médecin du travail afin de vérifier l’absence de contre-indication au voyage et d’orienter éventuellement vers un centre de vaccination ou un médecin traitant.
  • Prévoir une assurance et une assistance rapatriement, en remettre les coordonnées au salarié.
  • Demander au salarié de se procurer auprès de la CPAM une carte européenne d’assurance maladie (valable 12 mois) ou un formulaire d’accord pour la couverture maladie hors Europe.
  • Fournir une trousse à pharmacie de voyage adaptée.
  • Maintenir les relations professionnelles pour assurer une aide technique si nécessaire.
  • Prévoir un temps de réadaptation avant la reprise de l’activité professionnelle (décalage horaire, fatigue liée au voyage…).

www.diplomatie.gouv.fr

Onglet « Conseils par Pays, destination » (sécurité, vaccinations à prévoir…).

Page « Ariane » qui permet aux personne se déplaçant à l’étranger de s’inscrire sur une plateforme afin de préciser les dates de voyage, de recevoir les informations en lien avec le lieu où la personne part, et qui permet de laisser les coordonnées d’une personne à prévenir si besoin.

CIHL

Service de Prévention et de Santé au Travail

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