Pourquoi nous rejoindre ?

Nos avantages

  • Un vendredi sur deux non-travaillé pour les temps plein
  • RTT, mutuelle entreprise, contrat prévoyance, retraite complémentaire (cadres), contrat Auto-Mission et Comité Social et Economique (CSE);
  • Accompagnement des nouveaux collaborateurs sur leur poste de travail ;
  • Plan annuel de formation  ;
  • Ressources documentaires ;
  • Participation à des groupes de travail internes ou auprès d’autres organismes (Vous mettrez en œuvre les missions liées à l’activité du CIHL, à son projet de Service mais également liées au actions régionales, notamment le Plan Régional Santé Travail 4. En fonction de votre métier, vous participez également à des congrès ou des réunions spécifiques métiers) ;
 

Expertise

Nous avons une expertise des différents secteurs d’activités professionnels et des risques associés pour les salariés. Nos équipes dédiées interviennent en fonction des besoins des adhérents et de leurs travailleurs.

Proximité

Grâce à notre expertise des secteurs d’activité et des risques professionnels associés, nous déployons nos équipes dédiées sur l’ensemble du département du Loiret pour répondre précisément aux besoins de nos adhérents et de leurs salariés

Adaptabilité

Parce que chaque situation est unique, nous agissons avec réactivité pour accompagner nos adhérents et leurs salariés. Nous adaptons nos interventions, du suivi de santé personnalisé à la prévention des risques sur le terrain, pour répondre sans délai à vos enjeux de santé au travail.