Le C.I.H.L. est financé à 100 % par les cotisations des entreprises adhérentes.

Principe de financement

  • Une cotisation, basée sur un pourcentage de la masse salariale plafonnée, est appliquée selon les effectifs* de l’entreprise avec un forfait minimum basé sur celui-ci.

*L’effectif pris en compte correspond à l’effectif total de l’ensemble des établissements de l’entreprise sur le département du Loiret.

 Avec suivant les cas :

  • Une cotisation spécifique pour les entreprises de salariés intérimaires.

Tarifs de cotisation et droits d’adhésion

Les tarifs de cotisations et droit d’adhésion sont arrêtés et votés par le Conseil d'Administration.

Les cotisations comprennent les prestations suivantes :

  • La consultation médicale,
    • Audiogramme,
    • Epreuve Fonctionnelle Respiratoire (E.F.R.),
    • Visiotest.
  • Les actions en milieu de travail,
    • Du médecin du travail,
    • Les infirmiers en santé au travail,
    • Les études des Intervenants en Prévention des Risques Professionnels (I.P.R.P.).