Tarifs & cotisations

L’arrêté daté du 26 septembre 2024 encadre les tarifs 2025 pratiqués par les Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI). Un coût moyen de 115,50 € HT a été fixé, laissant aux SPSTI un « tunnel de cotisations » de + ou – 20 % (soit un tarif de cotisations compris entre 92,40 € HT et 138,60 € HT).

L’Assemblée Générale qui s’est tenue le 17 décembre 2024 a approuvé la grille tarifaire ci-dessous.

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Adhésion

Les frais d’adhésion correspondent à des frais fixes d’ouverture de contrat pour toute nouvelle entreprise adhérente. Ils s’élèvent à 75 € HT.


Cotisation

La cotisation annuelle est calculée Per Capita à savoir :

  • Un tarif unique de 92,40 € HT par an et par salarié
  • Quels que soient la taille de l’entreprise, le type de contrat et le type de surveillance du salarié
  • Est inclus le personnel permanent des agences d’emploi et les mandataires
  • La cotisation est exlusivement dédiée à la réalisation de notre offre socle de service
 

Nouveau salarié
Nouveau salarié en cours d’année et reçu en visite d’embauche : 92,40 €HT

Absence
Les absences non-excusées 48h avant seront facturés 70 € HT.

A compter du 01/01/2025 :
les employeurs particuliers n’adhèrent plus au CIHL et devront faire cette démarche auprès du SPSTN.
Des tarifs spécifiques sont appliqués aux travailleurs intérimaires et aux travailleurs indépendants.

Documents

Vous êtes ?

Entreprise

Frais d'adhésion :
75 € HT

Cotisation :
92,40 € HT / an / salarié

Nouveau salarié reçu en visite : 92,40 €HT

Absence non-excusée :
70 € HT

Chef d'entreprise
non-salarié

Si le chef d'entreprise non-salarié est déjà adhérent au CIHL, son suivi santé travail est possible. Il sera facturé comme ses salariés, à condition qu'il se déclare en tant que salarié sur le portail adhérent.

Personnel permanent des agence d'emplois / mandataire

Frais d'adhésion :
75 € HT

Cotisation :
92,40 € HT / an / salarié

Nouveau salarié reçu en visite : 92,40 €HT

Absence non-excusée :
70 € HT

Interimaire

Frais d'adhésion :
75 € HT

Facturé à la visite :
92,40 € HT

Absence non-excusée : 92,40 € HT

Travailleur indépendant

Offre spécifique :
140 € HT / an

Pas de frais d'adhésion