Sensibilisation

Risques Bruit

 

protections auditives

Public concerné :
Tous les salariés exposés au bruit

Durée :
Entre 1h et 1h30

Objectifs de la démarche :
- Information des salariés
- Connaitre les notions et les risques liés au bruit,
les effets et l’impact sur la santé des salariés
- Identifier les moyens de protection

Contenu :
- Qu’est-ce que le bruit ?
- Obligations réglementaires
- Notions
- Le fonctionnement de l’appareil auditif
- Les effets du bruit
- Comment mesure-t-on le bruit ?
- Prévention des risques (protections collectives et individuelles)

Lieu :
Dans votre entreprise ou au Service de Santé au Travail du Loiret 

 Renseignements et inscriptions à l'adresse :  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

question RPS25Les ergonomes du CIHL 45 vous proposent une sensibilisation sur la thématique des Risques Psycho-Sociaux (RPS). Cette sensibilisation marque la première étape incontournable de la mise en œuvre d'une démarche de prévention.

 

VOUS AVEZ DES QUESTIONS

 Vous avez des questions sur les RPS

NOUS AVONS PEUT-ÊTRE DES RÉPONSES

Nous avons peut-être des réponses

À QUI S'ADRESSE LA SENSIBILISATION ?

A qui s'adresse la sensibilisation RPS ?

 

Les regroupement inter-entreprises ont lieu dans nos locaux à Saran (315 rue des Sables de Sary, Saran) en matinée aux dates suivantes :

  • le mardi 15 décembre 2020, Accueil : 8h45 - Fin : 12h30

À cette occasion, nous échangeons sur les RPS, leurs mécanismes complexes et les ressources que vous pouvez mobiliser dans une dynamique de prévention. Selon votre besoin, nous pourrons aborder ensemble la stratégie la plus adaptée à votre démarche de prévention.

Pour participer à cette réunion, il suffit :

  • de constituer un binôme selon les indications ci-contre
  • de nous contacter à l'adresse suivante: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Les ergonomes du CIHL 45 vous proposent un accompagnement au pilotage d'une démarche de prévention des RPS.

Les objectifs de la Prévent'Action PILOTES RPS 

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Pilote RPS, enjeu et missions

Cette démarche, permet d'accompagner un binôme constitué d'un représentant du personnel et d'un membre de la direction pendant un an.  

pilote rps

Le pilote est l'acteur interne :

  • Qui assure la conduite du projet de prévention des RPS
  • Qui garantit la démarche de prévention
  • Qui accompagne les acteurs impliqués dans la démarche 

Les étapes de la Prévent'Action PILOTES RPS

Les regroupements inter-entreprises et leur apport méthodologique alterneront avec des phases de mise en œuvre en entreprise.

1 an

4 regroupements

Des phases de mise en œuvre
entre chaque regroupement 

 etape rps

 

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Le nombre de binômes est limitées à 5, toutes les places sont disponibles.

Pour en savoir plus et vous inscrire, contactez le CIHL : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

"Risques liés au travail sur écran" - Les IPRP du CIHL ont développé une démarche de « Prévent'Action » auprès des salariés sur la thématique des risques liés au travail sur écran.

Modalités d'inscription, contact...

Tout a commencé par une Prévent'Action à destination des salariés

Suite aux constats quotidiens des médecins du travail et des préventeurs du CIHL sur l'intensification du travail sur écran et les possibles conséquences sur la santé, les IPRP ont développé une démarche de « Prévent'Action » auprès des salariés sur la thématique des risques liés au travail sur écran en 4 phases

PreventAction_demarche

Un souhait : accompagner les entreprises vers l'autonomie et la prévention primaire sur la thématique "Risques liés au travail sur écran"

Cette démarche étant un réel succès auprès des entreprises et des salariés et souhaitant autonomiser l'entreprise sur ces questions relatives à cette thématique, nous avons décidé de créer une Prévent'Action Référents.

Prevent'Action référents

Un accompagnement à toutes les étapes de la démarche et notamment au choix stratégique des Prévent’Acteurs.

Prévent'Action _ cadre d'action du préventeur

Le référent est un acteur de prévention au sein de l'entreprise, un relai auprès des différents préventeurs internes et externes dans le respect des compétences et fonctions de chacun.

Une démarche en 3 étapes et en 2 formules

Prévent'Action - la démarche

 

Dates des prochaines journées inter-entreprise :

  • Bientôt des dates...

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